大阪支社全体での『発達障害者の雇用取り組み開始、実務面で工夫した事例や改善内容、改善後の効果検証などの取り組み内容全般と、発達障害者を多数雇用し、支援機関と連携をとりながら、雇用継続・職域拡大に留意し様々な課題を整理してきた事が、先駆的・総合的な取り組みとして評価され、受賞いたしました。