2月22日、恒例の「TMBSグッドジョブ賞好取組事例発表会」を開催しました。今年こそはと期待していましたが、今回も新型コロナウイルス感染拡大の影響を受け、オンライン開催としました。 社員がオンラインに慣れてきたこともあり、審査員に対してアピールするレベルが高く、画面越しながら熱のこもったプレゼンに審査員も感心していました。
たくさんの審査員から「どれもレベルが高くて投票が難しい」との声がありましたが、投票の結果、物流部の「働き方改革の実現」が最優秀賞を受賞しました。 審査員からは「長年の課題であった残業問題について、環境変化をチャンスと捉えて解決に導いた点を評価します。」、「経費削減に繋げ、さらに社員の様々な負担も減らすことができた取組みは素晴らしい。」 などの感想がありました。